06:52 · Karriere bei Hardy Barth
Werden Sie Teil der Energiewende.
Familienunternehmen aus der Oberpfalz. 85 Kolleginnen und Kollegen. 100 % Solarstrom in der Produktion. Und wir wachsen, kommen Sie dazu.
Kolleginnen und Kollegen
Jahre als Arbeitgeber
Offene Positionen
Mitarbeiterbindung
Warum Hardy Barth
Mehr als ein Job: echte Arbeit an der Energiewende.
Wir bauen die Infrastruktur der Energiewende. Konkret. Mit eigenen Händen. In Bayern und ganz Deutschland.
Sinnstiftende Arbeit
Jede Anlage, die wir bauen, spart real CO₂; Ihre Arbeit hat sichtbare Wirkung.
Familiäres Team
Flache Hierarchien, kurze Wege, echte Wertschätzung. Hier kennt man einander beim Namen.
Weiterbildung
Meisterförderung, Schulungen, interne eCharge-Akademie. Wir investieren in Sie.
Flexible Arbeitszeit
Gleitzeit, 4-Tage-Woche-Optionen und mobiles Arbeiten, wo es passt.
85 Kolleginnen und Kollegen
Gewachsenes Team mit 25 Jahren Erfahrung. Mentoring vom ersten Tag.
Energieautarker Campus
Moderne Halle, eigene PV, E-Auto-Ladepunkte gratis, hochwertige Werkzeuge.
Übertarifliche Vergütung
Faires Festgehalt, leistungsorientierte Boni, Urlaubs- & Weihnachtsgeld.
Sichere Perspektive
Familienunternehmen mit gefüllten Auftragsbüchern, auch in unsicheren Zeiten.
So arbeiten wir
Vom Hausdach bis zum Ladepark.
Heute eine 12-kWp-Anlage auf einem Einfamilienhaus, morgen ein 1-MWp-Industriedach, übermorgen ein 350-kW-Schnelllader am Autohof. Kein Tag gleicht dem anderen.
- Eigene Werkzeuge & moderne Fahrzeuge
- Top-Sicherheitsstandards & Schulungen
- Faire Schichtplanung & Reisepauschalen
- Teamevents & jährlicher Skitag
Unser Team in Zahlen
85 Köpfe. Fünf Bereiche.
Technik & Montage
Vertrieb & Beratung
Projektleitung
Auszubildende
Office & Verwaltung
Offene Stellen
Aktuelle Positionen.
10 Stellen verfügbar
- Stelle ansehen
Elektrotechnikermeister/in · Projektleitung PV
Birgland-Schwend Vollzeit Senior - Stelle ansehen
Servicetechniker/in Photovoltaik
Bayern Vollzeit Berufserfahren - Stelle ansehen
Monteur/in DC-Schnellladeinfrastruktur
Deutschlandweit Vollzeit Berufserfahren - Stelle ansehen
Elektroniker/in für Energie- und Gebäudetechnik
Oberpfalz Vollzeit Gesellen - Stelle ansehen
Vertrieb / Sales Manager Gewerbe (m/w/d)
Birgland-Schwend Vollzeit Senior - Stelle ansehen
Kundenberater/in Privatkunden (m/w/d)
Birgland-Schwend Vollzeit Berufseinstieg - Stelle ansehen
Projektassistenz Großanlagen
Birgland-Schwend Vollzeit Berufserfahren - Stelle ansehen
Werkstudent/in Marketing & Content
Birgland-Schwend Teilzeit Studierende - Stelle ansehen
Ausbildung Elektroniker/in Energie- und Gebäudetechnik
Birgland-Schwend Ausbildung Start 2026 - Stelle ansehen
Ausbildung Industriekauffrau/-mann
Birgland-Schwend Ausbildung Start 2026
Bewerbungsprozess
In fünf Schritten zum Vertrag.
- 01
Bewerbung
Lebenslauf reicht, kein Anschreiben nötig. Antwort binnen 48 Stunden.
- 02
Kennenlernen
15-Minuten-Telefonat. Wir hören zu, beantworten Ihre Fragen.
- 03
Tag vor Ort
Sie besuchen uns in Birgland, sehen Halle, Team und Projekte.
- 04
Probearbeit
Optional ein bezahlter Schnuppertag im Wunschbereich.
- 05
Vertrag
Klares Angebot, transparente Konditionen, schneller Start.
Stimmen aus dem Team
Was unser Team sagt.
„Nach zwölf Jahren im Konzern war ich skeptisch, ob ein Mittelständler mithalten kann. Heute weiß ich: Hier bewege ich mehr und werde gesehen."
„Ich habe meine Ausbildung hier gemacht und bin geblieben. Vom Azubi zum Teamleiter in sechs Jahren, das gibt’s nicht überall."
„Wir bauen Schnelllader von Hamburg bis Garmisch. Jede Woche ein neues Projekt, jede Woche neue Gesichter vor Ort."
Ausbildung & Duales Studium
Karriere starten, wo Energie entsteht.
Wir bilden seit 2003 aus und übernehmen seit 2003 nahezu alle Auszubildenden. Bei uns lernen Sie das Handwerk an echten Projekten, nicht am Modell.
- Bezahlte Meisterförderung nach erfolgreichem Abschluss
- Dualer Bachelor in Elektrotechnik möglich
- Eigene Azubi-Projekte ab dem 2. Lehrjahr
- Übernahmegarantie bei sehr guten Leistungen
Häufige Fragen
Häufige Fragen zur Bewerbung.
Muss ich bereits PV-Erfahrung mitbringen?
Nein. Für viele Positionen reicht solides Handwerk oder Elektrotechnik-Wissen. Wir schulen Sie intern bis zur Zertifizierung.
Wie sieht ein typischer Arbeitstag aus?
Sehr unterschiedlich, von Großbaustelle bis Privatdach. Morgens kurzer Stand-up, dann fokussiert ans Projekt. Feierabend ist Feierabend.
Bietet ihr Quereinsteigern eine Chance?
Ja, regelmäßig. Wenn Sie technisch begabt und motiviert sind, finden wir den passenden Einstieg, inklusive Umschulungsplan.
Wie lange dauert der Bewerbungsprozess?
Von der Bewerbung bis zur Zusage typischerweise 10–14 Tage. Wir wollen Sie kennenlernen, aber nicht ausbremsen.
Gibt es Möglichkeiten für mobiles Arbeiten?
Ja, für alle Office-Rollen 1–2 Tage pro Woche möglich. Servicetechniker arbeiten naturgemäß vor Ort.
Initiativbewerbung
Nichts Passendes dabei?
Wir suchen laufend Fachkräfte und Quereinsteiger, auch außerhalb ausgeschriebener Stellen. Schicken Sie uns Ihre Initiativbewerbung und wir melden uns binnen 48 Stunden.
- Per E-Mail
- karriere@hardy-barth.de
- Telefonisch
- 09666 18800-20
Sprechen wir über Ihr Projekt.
Kostenloses Erstgespräch, unverbindlich und konkret.